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企業文化
  • 愿景

    歌爾微致力于通過世界領先的平臺化解決方案,

    加速全球傳感交互生態的變革

  • 使命

    傳感交互驅動AI智能世界

  • 價值觀

    客戶導向、員工成長、誠實守信、合作共贏

人才理念
人才第一,引育一流,人盡其才,共同成長

歌爾微秉持“人才第一,引育一流,人盡其才,共同成長”的人才理念將人才戰略放在首要戰略位置,始終以人為中心,創造一流的人才平臺,構建一流的人才隊伍,讓每一名員工都能成才,實現員工與客戶,企業及伙伴的共同成長。

關于HR
一起創造 一起分享 一起成長
  • 人才發展

    歌爾微為每位伙伴鋪設了多條發展通道,無論你擅長深耕專業還是跨界突破,都能找到適合自己的成長路徑。我們打造包容、尊重的工作環境,珍視每一份才華與潛力。在這里,選擇熱愛,成就價值。我們與你共赴更遠的未來。

  • 培訓學習

    歌爾微提供多元化培訓課程和資源、差異化發展平臺和路徑。我們為不同崗位、不同階段的人才量身打造多元培訓體系,助力發展核心競爭力,為員工成長成才和業務長遠發展提供堅實的機制保障。

  • 薪酬福利

    歌爾微秉承“一起分享”的文化理念,踐行共同奮斗、共同分享的理念。我們提供具有競爭力的薪酬福利待遇,構建“薪資+激勵+福利”全面薪酬管理體系,薪資體現價值,獎金獎勵績效,以長期激勵共享公司成長,讓每一份努力都值得期待。

員工風采

通過開展豐富多元的活動,推動員工實現工作與生活的平衡,全方位提升員工體驗。

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羽毛球社團
歌爾之翼熔煉活動
家屬開放日
浪漫的集體婚禮
青島半程馬拉松
干部團建
歌爾微電子年會
招賢納士

歌爾微始終為員工提供優質的成長環境和發展平臺,讓員工在奮斗中獲得知識、技能和經驗,
實現企業和員工相互成就、共同成長。